从严治党强化组织纪律性

　　“有的单位‘一把手’与副职不团结，各唱各的调，各拉各的人，把精力都放在争权夺利和拉帮结派上，导致单位一盘散沙，歪风盛行，内耗严重。”这是今年5月网友在中央纪委监察部网站晒出的身边党员干部“组织涣散、纪律松弛”现象。(《新华网》，10月28日)

　　随着群众路线教育活动如火如荼的进行，机关干部作风得到了进一步提升，党内的风气得到了进一步净化。但是，还应该看到的是，机关干部还存在个别组织涣散、纪律松弛的现象。有的机关干部纪律性不高，仍然存在上下班迟到早退，上班时间浏览与工作无关网页的现象;有的机关干部当一天和尚，敲一天钟，干工作浑浑噩噩;有的机关干部怨天尤人，整日抱怨，工作积极性差。这些问题已经成为党的一大忧患，如果不认真解决，任其发展，党的凝聚力和战斗力就会大大削弱，党的领导能力和执政能力就会大大削弱。

　　党要管党，从严治党，是保证党的先进性和纯洁性的必然要求。从严治党，首先必须强化组织纪律性。难以想象，一个组织涣散、纪律松弛的团队，能够有坚强的凝聚力和战斗力。严明党的纪律，自觉维护党的集中统一，是各级党组织和党员干部必须具有的基本素质。纪律是底线，绝不能突破;纪律是高压线，绝不能触犯。

　　遵守党的纪律是无条件的，决不能把纪律当做束之高阁的一纸空文。加强组织纪律性，广大党员干部要切实增强党性原则，无论是想问题、搞研究，还是作决策、办事情，都必须站在党和群众的立场上。各级领导干部都要强化党的意识、组织意识，时刻想到自己是党的人，是组织的一员，不忘自己应尽的义务和责任，只有这样才能从潜意识中自觉维护党的团结统一。

　　“不以规矩，不能成方圆。”严格执纪是严明组织纪律的重要保证。作风问题无小事，违纪行为无大小。对违规违纪行为“零容忍”，才能在全党上下形成执纪必严、违纪必究的浓厚氛围，让那些视纪律为儿戏的党员干部没有立足之地，从而促进党员干部作风转变，增强党组织的凝聚力和战斗力。(文/李莫愁)