把权力关进制度的笼子形成“不能送防范机制”

时间:2015-01-01 17:43:00 中国香港资讯网
  
  一则揭发四川省劳模、会理大铜公司董事长逢年过节给政府部门领导送礼的网帖,12月30日起在网间流传。网贴附有5张送礼清单,罗列出2014年该董事长送礼的对象以及礼品。12月30日上午,会理所属的凉山州政府新闻办在官方微博发布信息称,由州纪检监察部门成立专门调查组对贴文反映内容展开调查。(12月31日新京报)
  中纪委多次发出禁令,狠刹逢年过节送礼等不正之风,虽然接二连三的禁令,传递出中央反腐纠风的坚定决心,送礼歪风大幅收敛,震慑效果十分明显,节日风清气正,节俭过节成为时尚,但是依然也存在想“侥幸”之人如四川省劳模、会理大铜公司董事长逢年过节给政府部门领导送礼,笔者认为对这样的人应该按照相关规定严惩不贷。
  要刹住这种不正之风当然也不是一朝一夕之功。一来平头百姓对干部的廉政情况知之甚少,在很不知情的情况下,也就谈不上什么有效监督;二来假如有的干部为了避开风头,不犯“节日病”,等年过后再来搞所谓“礼尚往来”,那又怎么办?各级各部门要完善权力运行的监督制约机制,健全法律法规体系,将治理公款送礼纳入法制化轨道,把权力关进制度的笼子里,形成不敢送的惩戒机制、不能送的防范机制、不易送的保障机制。
  各级纪检监察机关将加强监督执纪,加大惩戒问责力度,严肃查处违规违纪行为,发现一起查处一起,点名道姓通报曝光。同时对问题严重的将追究党组织的主体责任和纪委的监督责任。扭转社会风气、刹住送礼之风,是一项长期而艰巨的任务,一定要让收礼者不敢收礼,让送礼者无利可图、那送礼之风才可能从根本上得到遏制。(文/魏露)
  
编辑: 魏露 来源:中国香港资讯网综合
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