“领导重视”与“群众关注”当匹配一致

在现在的一些新闻媒体中，常常能看到这样的现象和字眼，“某地发生重大事件或某项工作，某某领导高度重视，亲自部署，有关部门迅速行动，在很短时间内使事情得到了圆满解决，受到了群众好评......”。事情得以解决固然大快人心，但是不是领导不重视，事情就不会得到解决呢?或者解决得不够好、不够快。“领导重视”虽然十分有效地促进了工作落实，但从某些方面来讲，似有不妥。一是“领导重视”间接说明了工作的缺位。某项工作要在领导的“高度重视”下才能被落实，这就间接说明了相关职能部门在“领导重视”之前的工作缺位，或者说是重视程度不够。二是“领导重视”侧面反映了官本位思想。领导重视就迅速落实，那么在领导重视之前，这项工作又是被如何安排的呢?如果一项工作关系到社会民生，但上级领导却没有亲自指示，那又该如何落实呢?三是“领导重视”将直接导致工作不平衡。领导重视的就重点落实，领导不重视的是否就可以放一边呢!如果领导偏爱某一方面的建设，那是不是这一方面的工作就该大干快上，其他的许多民生工作那又还要不要开展呢?

现在国家大力倡导建设服务型政府，党政干部也必须要转变思想，严格按照制度办事，合力营造出少一些“领导重视”，多一点“群众关注”的良好氛围，一切工作应该切实从群众利益出发。首先，政府是为人民服务的政府，关注民生是政府义不容辞的责任，只有重心下移，多了解群众生活，多关注群众疾苦，才能更好地履行自己为人民服务的义务。其次，当前社会信息高度发达，群众通过各种渠道反映心声，党政干部应该做的就是将各种信息进行有效地分类整理为领导决策提供准确可靠的依据。再次，对党政干部来说，老百姓的事才是最大的正事，老百姓的心才是最大的民心。对于广大群众反应热烈，有利民生的事情，不管领导是否重视，都应该全力以赴把它做好，只有做到了真正为群众着想、为群众解难，我们建设和谐社会的愿望才有可能变为现实。(文/党居米)