时时对照群众这面镜子

　　随着反“四风”、改作风的深入，从严治党成为政治新常态，一些干部身上的“不适应症”也越来越明显。比如，机场贵宾厅关闭后，有人就犯了难。一名县委书记感叹：虽然坐了无数次飞机，但取消贵宾厅等细致服务后，我比刚进城的农民还懵懂，订票、取票、换登机牌等，不问就不知道，像刘姥姥进了大观园。(11月5日，人民网)

　　作风建设永远在路上，对手中握有权力的人来说，不当官老爷、不失公仆本色，是一个永恒的课题。当权力过大，所谓登机手续什么的，自然无需亲自动手，但是对管理者的“四体不勤”现象，反思又不能止于特权层面。党员干部要时时对照群众这面镜子，处处比照法制这把尺子，就能不忘鲜红党旗下的宣誓、无愧父老乡亲的期望，凭着共产党人的赤诚与肝胆，“绿我涓滴，会它千顷澄碧”。

　　“惟其敬民，故能念冷暖”。如果一个管理者缺少对基层生活的具体感知，对普通居民的诉求无法感同身受，会与民众之间产生隔阂，这样带来的不仅是特权，也必然会影响其日常决策的效果。作为党员干部，不因位高而远了群众，不以权重而坏了规矩，严以自律、改进作风的示范，何尝不是在以行动诠释为政之道?敬畏人民、以百姓心为心，才能保持公仆本色;敬畏法度、手握戒尺，才能用好手中的权力为民造福。

　　“大人者，不失其赤子之心者也。”从某种程度上来说，可把管理者像不像普通人，能够“亲自”办多少事，作为一种风向标，必须附加更多的倒逼手段，譬如经由考核方式的改变，让不接地气的越来越难以被提拔。党员干部要有亲民务实的从政“常态”，以身作则、以上率下，带头落实八项规定，有力扫除“四风”积弊，党风政风为之而清、社风民风为之而新。(文/当兵)