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“领导没讲我先讲，试试话筒响不响;领导没尝我先尝，看看饭菜凉不凉。”听上去有些夸张，却活灵活现描摹出了逢迎拍马的官场坏习气。权力是一种稀缺资源，在它的周围，总会聚集起一些“忠实”的拥趸，有的是对权力有所求，有的是对权力有敬畏，还有些纯粹是“习惯成自然”。正是诸如此类的溜须，惯出了部分干部的“官场毛病”，也异化了一些地方的政治生态。(人民网 11月05日)
恩格斯在1889年12月给格·特利尔写的信中提到：“批评是工人运动的生命要素。工人运动本身怎么能逃避批评，禁止争论呢?”在社会建设中，如果一味扬长避短，只会是尔之蔽甚矣，与发展目标南辕北辙，甚至事与愿违。作为党的三大优良作风之一，批评和自我批评一直以来是我们党不断改造自己、提升自己的有力武器。历史无数次证明，什么时候批评和自我批评作风弘扬得好，党的事业就蓬勃发展;要深刻批评和自我批评是社会主义建设的重要组成部分。随着市场经济的不断发展，不可避免地让市场经济普世价值理念给党员的思想观念、价值取向带来了冲击，使部分党员干部把“批评和自我批评”异化为“表扬和自我表扬”，从而给党内开展批评和自我批评活动带来了价值观上的挑战。
因此，党员干部要牢固树立的人生观和价值观，尤其是树立正确的权力观，时刻自省有没有坚定理念信念，坚定宗旨意识，有没有俯下身子，放下“官架子”，从而时时刻刻深怀爱民之心，提升人民群众对干部的信任度，增强民众对政府向心力。要在明确发展才是硬道理的同时，深刻认识人民群众才是硬道理的基本根基，时刻自省有没有重视对群众的承诺，是否开了“空头支票”、搞光说不练的假把式，从而真正切切的服务于民。要把自己放进问题中，解决人民群众最关心，最迫切的贴身利益问题，才能赢得持久坚挺的掌声和赞誉声。(文/吴洋)
