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在一个人际关系也是生产力的时代，有人形容说，“圈子有多远，你才能走多远”。然而，如果在官场中也明目张胆地经营圈子，进而衍生出“圈子文化”，则蛊惑了世道人心、污染了政治生态。正因此，“广西、四川、江苏、河北存官场‘圈子文化’”，第二轮中央巡视组的情况通报，迅速引爆了网络舆论。(11月5日 《人民网》)
当前，随着中央八项规定等规章制度相继出台，权力的制度笼子越扎越紧，部分党员干部抱着“多干多错”、“不干少错”的思想，为官不为，消极怠工，不求工作过得硬，只求过得去，遇事推诿扯皮，严重损害了党员干部形象。此次浙江省通过制定权力清单和责任清单，明确了党员干部“有所为”和“不能为”的职责范围，对于整治“为官不为”现象十分必要，也给全国各地树立了示范标杆作用。
党员干部要按照习近平总书记提出的“三严三实”要求和“五好干部”标准，努力争做创新实干敢为、注重实际善为、务求实效能为的好干部，树立党员干部为民务实清廉的良好形象。一是创新实干敢为。党员干部要坚持弘扬理论联系实际的优良学风，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，更加坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信，不断夯实敢为的理论基础和知识储备。要倍加珍惜党和人民赋予的权力，主动履职尽责，敢于担当负责，努力争做有作为的好干部。二是注重实际善为。党员干部要牢固树立科学的世界观和方法论，坚决抵制那种脱离实际、不讲条件盲目追求高指标的倾向，而是要从实际出发，从人民群众的根本利益出发，做出民主、科学、正确的决策，并在实践中贯彻落实，不断提升善为的能力和水平。三是务求实效能为。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的工作理念，紧紧把握第一要务不放松，以求真务实的精神在抓落实中促进经济社会持续健康发展，用实实在在的工作业绩树立党员干部能为的良好形象。(文/蜀道留铭)
