明一奶粉打造员工家园文化

社会进步,推动企业人才多元化, 企业的物质文化，关系到员工最基本的、最切身的利益。同样企业精神文化同样重要,关系到队伍的稳定,企业和谐发展,员工积极性发展。企业文化建设,就是为员工与企业搭桥建桥梁,推动企业文化家园建设。

明一国际“花园”式工厂

明一国际在向国际化步伐发展同时，积极为员工建立“家园文化”，通过吸纳人才，培养人才，为员工谋福利，让员工能在明一国际这个大家庭里茁壮成长。

近日，在明一国际总部，一场妙趣横生的员工企业培训文化活动开展。全面展示明一奶粉员工的精神风貌，营造健康活力的良好氛围，进一步增强明一奶粉虎狼团队凝聚力和团队协作力，让明一国际员工感受到浓浓的温馨和关爱。

另外，明一国际巨资打造“花园式”工厂，为员工打造环境优美的工作区，生活区，建设员工欢乐之家，设有体育馆、生活馆、欢乐阁，配备了图书馆、超市、3D数字影院、儿童乐园、篮球场、网球场、健身房、游泳池等，并建立员工培训中心，让员工定期得到拓展提升。

爱国主义教育是企业文化建设不可或缺的重要组成部分，在明一国际总部每周一举行升国旗仪式，不断加强员工爱国情感，践行员工社会主义核心价值观，企业核心价值观，陶冶员工思想道德情操,深化企业道德文化建设。在五星红旗冉冉升起和嘹亮的国歌声中，全体人员庄严肃立，齐唱《义勇军进行曲》、《明一的爱》，坚定了明一人提效增盈的信心和力量，号召员工将报国之情化为爱岗之责，提高了员工高昂的士气，营造攻坚创新的良好氛围。

作为国家重点主推的奶粉品牌，明一奶粉拥有核心科技技术，优秀的人力团队力量，为员工创造良好的发展平台同时，鼓励创新、激励学习，让员工在优越的环境得到良好的发展，集团还高度重视人才培养，建立了有效发展机制，企业文化制度，不断完善员工的生活设施，定期举办各类文化活动、旅游活动，还不定期开展乒乓球赛、篮球赛、象棋赛等，让每一员工每天都怀有美丽心情，以更加饱满的热情，用高度的责任感，专心、用心为孩子生产高品质安全好奶粉。